Exprimer vos compétences au sein d'une équipe
Nos équipes de professionnels sont garantes du respect du développement de l'enfant, de son éveil et de son épanouissement pendant toute sa période d'accueil.  

 

Directrice de crèche
La directrice applique rigoureusement les dispositions légales et règlementaires notifiées par le code de la santé publique et relative aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans. Elle organise le fonctionnement général de la micro-crèche.

Gestion du personnel :

  • encadrement du personnel
  • définition et planification des taches de chacun des professionnels
  • encadrement et suivi des stagiaires
  • élaboration et suivi du projet pédagogique
  • organisation des réunions d'équipe
  • organisation des réunions pour la mise en place d'actions éducatives et préventives

Rôle auprès des familles et des enfants :

  • application des législations dans le domaine d'hygiène, médical, diététique en collaboration avec le médecin de l'établissement
  • adaptation de l'enfant dans la structure
  • accueil et suivi de l'enfant nécessitant un projet d'accueil individualisé (P.A.I)
  • suivi du bon développement de l'enfant et de son rythme
  • organisation des réunions à thème pour les parents
  • organisation des échanges entre les familles et la micro-crèche individuellement et collectivement
  • mise en place et suivre des interventions extérieures (psychologue, psychomotricienne)

 

Educatrice de jeunes enfants (EJE)
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, l'EJE :

  • stimule les potentiels de l'enfant
  • exerce des fonctions d'animation au cours d'activités

Auprès des enfants :

  • elle planifie et organise des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
  • développe la créativité de l'enfant et la respecte quand elle s'exprime
  • elle l'encourage et le motive lors de ses activités
  • respecte le rythme de l'enfant et est à son écoute
  • l'EJE à un rôle d'observation pour mieux aider l'enfant dans ses difficultés

Auprès des parents :

  • être disponible
  • être à l'écoute
  • dialoguer
  • être présente aux réunions de parents

Auprès des auxiliaires de puériculture :

  • travaille en collaboration autour des activités à mettre en place
  • reconnaît et prend en compte le potentiel de chacune
  • les aides à comprendre le comportement de l'enfant
  • travaille en équipe et bonne collaboration
  • les aides à mettre dans l'organisation et les démarches des activités
  • respecte les particularités de chacune

Auprès de la directrice :

  • elle doit informer des problèmes remarqués chez un enfant
  • aider à reconnaître le potentiel du personnel
  • participer aux réunions d'équipe
  • participe à l'élaboration du projet pédagogique et transmet les grands principes aux nouveaux arrivants
  • participer à la commande et  gestion du matériel pédagogique

Elle organise et coordonne les sorties, visites et les fêtes :

  • prend contacts avec les organisateurs de spectacle
  • informe l'ensemble de la structure du projet
  • organise le déroulement des fêtes, visites et sorties
  • planifie le transport et conduit le mini bus

 

Auxiliaire de puériculture
Titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire puéricultrice, elle :

  • accueille et encadre les jeunes enfants en prenant en compte le projet éducatif
  • veille à leurs sécurités et leur bien-être
  • anime et participe aux activités d'éveil, assure les soins individualisés d'hygiène et de confort auprès des enfants
  • participe aux projets et les impulse
  • travail en en équipe, placée sous le contrôle de la puéricultrice
  • elle est autorisée, sur délégation de la puéricultrice à donner les médicaments « sur prescription médicale »
  • encourage les enfants lors des activités d'éveil
  • accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie du groupe, les repas, le langage et la propreté
  • assure les transmissions à la référente technique et aux autres membres de l'équipe qui tiennent à jour le cahier de transmission
  • participe aux réunions du personnel, au projet d'établissement et aux réunions rencontres parents/professionnelles

 

CAP petite enfance
travaille en collaboration avec l’auxiliaire et l’assistante petite enfance

  • accueille et encadre les jeunes enfants et prenant en compte le projet éducatif
  • assure une continuité dans le rythme de vie de l'enfant maison/micro-crèche
  • accompagne l'enfant dans ses actes de la vie quotidienne
  • adapte la journée de l'enfant à son rythme et son âge
  • encourage les enfants lors des activités d'éveil
  • accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie de groupe, les repas, le langage et la propreté
  • assure les transmissions à la référente technique et aux autres membres de l'équipe qui tiennent à jour le cahier de transmission
  • participe aux réunions du personnel, au projet d'établissement et aux réunions rencontres parents/professionnels
  • assure l’hygiène général des locaux

 

 

02 31 44 00 29

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611, rue Paul Boucherot,
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