Petits pas, Grande vocation by Les Jeunes Pousses : Découvrez les métiers essentiels au sein de notre réseau de micro-crèches.
Portrait d’Océane, auxiliaire de petite enfance
« Après avoir obtenu mon baccalauréat général, j’ai suivi une formation d’éducateur spécialisé. Cependant, j’ai rapidement compris que ce métier ne me correspondait pas.
Par la suite, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage chez Les Jeunes Pousses, ce qui m’a motivée à me réorienter et à préparer un CAP Petite Enfance ».
Focus sur le métier d’APE
Le rôle d’un APE chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche consiste à veiller au bien-être des tout-petits en prenant en charge les soins, les repas et l’encadrement des activités. En tant qu’auxiliaire petite enfance, je contribue également à la mise en place et à l’évolution du projet pédagogique élaboré en collaboration avec l’équipe. »
La particularité du métier :
« Les auxiliaires petite enfance ont des responsabilités orientées vers l’animation et l’encadrement des activités quotidiennes. »
Missions coup de cœur
« La transmission de la journée avec les parents »,
« L’accompagnement de l’enfant dans son quotidien à la crèche »,
« La contribution à l’organisation de la structure ».
Les qualités d’un(e) APE :
« Etre APE, c’est être bienveillant et avoir une certaine empathie avec les parents et les enfants. C’est également faire preuve de douceur et de patience pour assurer le conforts des tout-petits »
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Notre réseau de micro-crèches Les Jeunes Pousses recrute et forme des professionnels de la petite enfance !
Pour rejoindre notre équipe, rendez-vous dans la rubrique recrutement pour nous faire parvenir votre candidature spontanée.
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Portrait de Justine, auxiliaire de puériculture
« Jai réalisé un Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires où j’ai travaillé une année en tant qu’aide à domicile. »
En parallèle de ce travail, j’ai préparé l’entrée au concours d’auxiliaire et j’ai pu exercer mon apprentissage chez Les Jeunes Pousses. »
Focus sur le métier d’AP
Le rôle d’un AP chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche est d’assurer la prise en charge des enfants autour des soins, de l’hygiène et de la santé. En tant qu’auxiliaire de puériculture, je participe également à la mise en œuvre et au développement du projet pédagogique créé en équipe. «
La particularité du métier :
« La particularité du métier d’AP est de veiller au bien-être et à la santé des enfants, cela passe par le contrôle des ordonnances, des médicaments, par la prise de température et de la pesée. »
Missions coup de cœur
« L’accompagnement de l’enfant dans ses premiers moments de vie »,
« La participation à son évolution et à son développement »,
« Le partage de moments privilégiés et de qualité ».
Les qualités d’un(e) AP :
« Etre AP, c’est être à l’écoute des familles pour répondre aux besoins de l’enfant. C’est également faire preuve de douceur et de patience pour assurer le conforts des tout-petits. »
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Portrait de Laurie, éducatrice de jeunes enfants
« Jai commencé un master en psychologie spécialisé dans le développement de l’enfant et de l’adolescent. J’ai arrêté ce master car j’avais envie d’accompagner les enfants sur plusieurs facettes de leur développement et c’est comme ça que j’ai découvert le métier d’éducateur de jeunes enfants. »
Focus sur le métier d’éducatrice petite enfance (EJE)
Le rôle d’un EJE chez Les Jeunes Pousses :
« Mon rôle au sein de la micro-crèche est de faire vivre le projet pédagogique créé en équipe afin de faire valoriser l’éveil de l’enfant. En tant qu’EJE, je veille à ce que l’accueil proposé à la micro-crèche favorise l’épanouissement individuel de chaque enfant accueilli. Enfin, mon rôle est de contribuer à l’instauration d’un lien de confiance entre l’équipe, dont je fais partie, et les familles. »
La particularité du métier :
« La particularité du métier d’EJE réside dans la capacité à articuler les connaissances sur le développement global des enfants avec les observations faites auprès d’eux. Ce travail nous permet par la suite de mettre en place en équipe des actions répondant directement à leurs besoins. »
Missions coup de cœur
« L’observation du développement de l’enfant »,
« La réflexion et la mise en place du projet pédagogique avec l’ensemble des équipes »,
« La communication et l’information autour des droits et des besoins des jeunes enfants ».
Les qualités d’un(e) EJE :
« Etre EJE, c’est communiquer efficacement avec une multitude de personnes différentes, adultes et enfants. Pour moi, il est surtout essentiel de savoir écouter pour mieux accompagner. »
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