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Directeur(trice) d’établissement d’accueil de jeunes enfants (H/F)

Nous recherchons : UN DIRECTEUR(TRICE) DE MICROS-CRÈCHES (H/F)

Accompagné(e) de notre Coordinatrice et des services supports (Finance, RH et commercial) vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène des enfants accueillis.

Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des 3 micro-crèches, l’hygiène et la sécurité des locaux.

Type de contrat : Temps plein – CDI.

Statut du poste : Cadre du secteur privé.

Rémunération : à partir de 30k €.

Lieu : Changé (53).

Expérience / diplôme souhaité dans la fonction : DE d’Infirmier(ière) / DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants / DE Auxiliaire Puériculture ainsi qu’une expérience significative du milieu de la petite enfance et du management. (3 ans minimum)

Au sein des micro-crèches Les Jeunes Pousses, vous assurez 5 grandes fonctions :

Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l’évolution et accompagner les parents et les enfants),

Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses,

Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d’un travail d’équipe au sein de chaque micro-crèches, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation),

Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télédéclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes,

Collaboration avec les « partenaires extérieurs », API pour les repas des enfants (envoi et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI.

LES AVANTAGES

Horaires flexibles / RTT (forfait cadre 210 jours),

Repos le week-end,

Accompagnement individualisé et programme de formation

Places en crèche

Journées enfant malade

Prime de naissance

Ancienneté : primes et congés supplémentaires

LES PLUS DES JEUNES POUSSES

Évoluer dans un environnement agréable : nos crèches sont accueillantes,

Profiter d’une ambiance de travail conviviale et bienveillante,

Participer à des projets éducatifs et pédagogiques créatifs et innovants.

Osez la candidature spontanée !

Envoyez ici votre meilleure lettre de motivation et votre super CV

2 pièces jointes maximum (max 2Mo chacune)

*Champs obligatoires